เมื่อวันที่ 18 พฤศจิกายน 2567 ที่ผ่านมา กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) โดยหน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนากำลังคน และทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษาการวิจัยและการสร้างนวัตกรรม (บพค.) นำโดย ดร.ภาวดี อังค์วัฒนะ รองผู้อำนวยการ บพค. พร้อมด้วยนักวิเคราะห์ บพค. ได้รับเกียรติเข้าร่วมประชุมและเสวนา “ทิศทางการพัฒนากำลังคนเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนผ่านสู่ยานยนต์ไฟฟ้า (EV-HRD)” ณ ห้องประชุมประภา ประจักษ์ศุภนิติ อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดโดยสำนักนโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) ร่วมกับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการเสวนา
ทั้งนี้ ภายในงานเสวนาฯ มีผู้ทรงคุณวุฒิและผู้เชี่ยวชาญในวงการ จากหลายสถาบันทั้งภาครัฐ ภาคอุตสาหกรรม และภาคการศึกษา ร่วมแลกเปลี่ยนความรู้และทิศทางของอุตสาหกรรมยานยนต์ อาทิ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI), สถาบัน AHRDA กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, สมาคมยานยนต์ไฟฟ้าไทย (EVAT), สมาคมไฟฟ้าดัดแปลงไทย (ECAT), สอวช., บพค., มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา, และบริษัท 24 เอ็ม เทคโนโลยีส์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นต้น
โดยมีประเด็นการเสวนา ทั้งหมด 3 ช่วง
การจัดงานเสวนาฯ ในครั้งนี้ ได้กล่าวถึงทิศทางการพัฒนากำลังคนเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนผ่านสู่ยานยนต์ไฟฟ้าซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศไทย ทั้งในด้านการผลิต การจ้างงาน และการลงทุนจากต่างประเทศ เพื่อสร้างความพร้อมในการขับเคลื่อนตามนโยบายของรัฐบาลในการส่งเสริมอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า (EV-HRD) ของประเทศไทย และพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูง เพื่อเพิ่มทักษะแรงงานที่มีคุณภาพสูงให้เพียงพอต่อความต้องการของอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ในประเทศไทย
โอกาสนี้ ดร.ภาวดี อังค์วัฒนะ รองผู้อำนวยการ บพค. ได้นำเสนอแนวทางการดำเนินงานของ บพค. ที่มีบทบาทภารกิจในการพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูง งานวิจัยขั้นแนวหน้า และโครงสร้างพื้นฐานด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมที่สอดรับกับการพัฒนาอุตสาหกรรมแห่งอนาคตและบริการแห่งอนาคต เพื่อนำไปสู่การเร่งรัดพัฒนาและสนับสนุนการพัฒนาอุตสาหกรรมเป้าหมายของประเทศที่สำคัญ ในครั้งนี้ บพค. มีเป้าหมายร่วมสานต่อนโยบายประเทศไทยมุ่งสู่เป้าหมาย 5 ปี พัฒนากำลังคนสมรรถนะสูง โดยตั้งเป้า อว. for EV จำนวน 150,000 คน อว. For Semiconductor จำนวน 80,000 คน และอว. for AI จำนวน 50,000 คน โดยกลไกที่ บพค. ร่วมสนับสนุน ได้แก่ รูปแบบ Non-Conventional ทั้ง Short term: Reskill/upskill and train the trainer, Middle term: National Postdoctoral/Postgraduate system และ Long term: Future Graduate
บพค. มุ่งหวังให้เกิดการพัฒนาคนให้มีทักษะและสมรรถนะสูงด้านยานยนต์ไฟฟ้าและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นกำลังหลักในการพัฒนาประเทศและสอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลต่อไป
